Våra Mews-team

Var kommer du att passa in ?

Den viktigaste tillgången för alla företag är medarbetarna. Vi skulle gärna berätta för dig om de hundratals fantastiska människor som jobbar för Mews, men det skulle vara lite för tidskrävande. Så låt oss istället visa dig de åtta team som utgör vårt företag.

Se lediga tjänster

Ledarskapsteam

Ledarskapsteamet på Mews har en mångsidig bakgrund inom hospitality, teknik, start-ups och mer. Vad de har gemensamt är passion, expertis och ambition. De styr inte bara riktningen för företaget, utan även tonen. Det finns inga oåtkomliga palatsrum eller låsta dörrar: var och en av dem är bara ett Slack-meddelande bort, alltid öppna för att ha en konversation och samarbeta.

Tech-team

Tech-teamet är det största teamet på Mews. Allvarligt talat, så har vi en hel del utvecklare. Och det är precis så det ska vara på ett techbolag som ska förändra en hel bransch. De är dessutom ett bra team att jobba för.

Faktum är att tech-teamet är en egen community inom Mews. De är oerhört passionerade när det handlar om att bygga teknik som är pålitlig, säker och oöverträffad när det gäller användbarhet. Du kan få mer av en inblick i vad de gör via deras egen utvecklarblogg.

Kommersiellt team

Även om vi gärna vill tro att briljansen med Mews säljer sig själv, så finns det fortfarande mycket jobb som ska göras av vårt kommersiella team. Alla i teamet är en expert på Mews produkter och ska kunna ta en dialog med potentiella kunder, förstå deras behov och sedan förklara hur Mews kommer att omvandla deras boende, oavsett om det är ett stort hotell eller en liten Bed & Breakfast. Våra säljteam är i grund och botten branschexperter som engagerar sig i de högsta nivåerna inom hospitality.

De är också proaktiva och ambitiösa, jagar leads, nätverkar på evenenamng och ordnar möten. Teamet kompletteras med personer inom sales enablement och operations, som tillsammans arbetar för att säkerställa att Mews har en smidig och stabil process när det kommer till konvertering av nya boenden.

Produktteam

Förhoppningsvis vet du redan att Mews hjälper hotell, vandrarhem och lägenheter med den dagliga driften genom en variation av produkter. Det här är teamet som bygger dessa produkter. Produktteamet jobbar med passion, empati och integritet och sätter våra kunder och deras gäster i centrum för varje beslut.

För att bygga dessa transformativa lösningar använder de sig av en mängd olika metoder och ramverk, inklusive Agile, Lean och Design Thinking. De mäter framgång genom kundresultat och affärspåverkan, och de är alltid på jakt efter nya fantastiska teammedlemmar.

Customer Success

Det är ett av våra största och mest komplexa team vars huvudansvar är att ta hand om våra kunder när de har bestämt sig för att ansluta sig till Mews.

Teamet är indelat i sex avdelningar, som var och en ansvarar för en specifik del av våra kunders resa. Deras övergripande mål är att hjälpa Mews kunder och komma igång att få ut mesta möjliga av vår plattform, samtidigt som de säkerställer enastående upplevelser för sina gäster.

Finance Operations

Vårt ekonomiteam är inte ett vanligt ekonomiteam. I stället för att ägna den största delen av sin tid åt tråkig backoffice-administration automatiserar de så mycket som möjligt för att kunna ge mer support och tillföra ytterligare värde till företaget.

Förvänta dig inte pappershögar och miniräknare på kontoret, utan snarare onlineverktyg, databasanslutningar, PowerBI och andra tekniska finesser. Eftersom vi har globala ambitioner får du chansen att arbeta med stora projekt som du inte hade kunna uppleva på något annat företag.

Marknadsföringsteam

Vårt marknadsföringsteam är ett gäng diverse kreatörer, planerare och chefer vars jobb är att sprida Mews evangelium vitt och brett. Evenemang, guider, bloggar, e-post, sociala medier... till och med de ord du läser just nu har alla valts ut, skrivits och designats av detta begåvade gäng.

De har ett nära samarbete med det kommersiella teamet för att tillhandahålla massor av användbart material för potentiella nya kunder, samtidigt som de jobbar för att stärka Mews varumärkesigenkänning och position i världen av hospitality, tech och andra branscher. Det finns alltid mycket att göra, men de får det alltid gjort – och med stil. Kolla in våra guider och vår blogg för att se några av deras arbeten och projekt.

People team

Vi föredrar att tänka på våra Mewsare som individer, inte som mänskliga resurser. Det är därför vi inte har ett HR-team, utan ett People team. Det här är teamet som ansvarar för välbefinnandet för alla på företaget, oavsett om det handlar om att anställa nya medarbetare och se till att de har allt de behöver för att komma igång, eller att utveckla nya förmånsprocesser.

Vårt People team har som utmaning att hjälpa oss att växa snabbt under de närmaste åren och samtidigt behålla den unika kulturen som finns på Mews. Lyckligtvis är de redo för uppdraget, och kan kombinera självständighet och kreativitet med en produktdriven syn som är typisk för den världen av tech.

GenMews Program

Är du redo att kickstarta din karriär? Mews Growth Program har fått en uppfräschning och vi letar efter ivriga nyutexaminerade personer med ledarskapsfärdigheter att gå med i vårt GenMews program. Den här fullt betalda heltidsmöjligheten på två år ger dig chansen att jobba med ett banbrytande företag som formar framtidens hospitality.

På Mews gör vi saker och ting annorlunda – även i vårt rotationsprogram. GenMews-are dyker in i projekt från verkliga livet, tacklar komplexa utmaningar och samarbetar med industriexperter inom tre olika områden. Du får praktisk erfarenhet och ett brett utbud av färdigheter som kommer att få dig att sticka ut på arbetsmarknaden.

Kom till oss på Mews och bli en del av nästa generation av tekniska ledare inom hospitality.

Läs mer här

Följ oss

Kom i kontakt på Instagram @lifeatmews