Karriere bei Mews

Willst du
die Welt verändern?

Wir haben eine ehrgeizige Vision und eine unstillbare Leidenschaft, das Gastgewerbe zu verbessern. Das stimmt, wir lassen uns nicht abschrecken. Aber im Ernst: Indem wir die Arbeitsweise von Unterkünften verbessern, verbessern wir die Art und Weise, wie Menschen Reisen erleben – und das ist eine große Sache. Wir suchen Leute, die unsere harte Arbeit und unseren Ehrgeiz teilen. Wenn du das bist, warum machst du nicht deinen nächsten Karriereschritt und kommst zu Mews?

Jobs bei Mews

Offene Stellen

Du siehst keine Stelle für dich? Wir würden uns trotzdem freuen, von dir zu hören. Bewirb dich hier und sag uns, was du gut kannst und wie du Mews verbessern kannst. Wir wachsen schnell, deshalb erfährst du als Erste/-r von zukünftigen Möglichkeiten.

Alle Jobs ansehen

Neueste Stellen

Vorteile

Wusstest du, dass Mews in den Jahren 2021 und 2022 zum „Best Place to Work in Hotel Tech“ gewählt wurde? Jetzt weißt du es. Das liegt zum einen an unserem inspirierenden Team, zum anderen aber auch an den tollen Vorteilen.

Unsere Kultur ansehen

Unbegrenzter Urlaub

Du hast die Kontrolle über deinen Urlaub. Wir bewerten Teamkollegen/-innen nach ihrer Leistung und vertrauen darauf, dass sie die richtige Balance zwischen Arbeit und Freizeit finden.

Remote/Flexibles Arbeiten

Wir haben Büros in verschiedenen Städten in ganz Europa, aber digitale Nomaden/-innen oder diejenigen, die gerne von zu Hause aus arbeiten, sind uns auch willkommen.

Aktien des Unternehmens

Wir wollen, dass jede/-r Mitarbeiter/-in die Arbeit bei Mews selbst in die Hand nimmt. Deshalb erhalten alle unsere Teammitglieder Anteile am Unternehmen und sind wirklich für unseren Erfolg verantwortlich.

Flexibles Bargeld

Du bekommst eine „Thanks Ben“-Guthabenkarte (digital und physisch), die wir jeden Monat aufladen. Es liegt ganz bei dir, wofür du das Geld ausgibst, von Abonnements bis hin zu Krankenversicherungen.

Gesundheits- und Wellnesspläne

Gesundheit und Wellness liegen uns am Herzen. Deshalb bieten wir umfassende Online-Kurse, einen monatlichen freien Tag (Wellness Wednesday) und vieles mehr.

Elternzeit

Die Zeit mit einem Neuankömmling ist kostbar. Hauptbetreuer/-innen bekommen sechs Monate voll bezahlten Urlaub und Nebenbetreuer/-innen zwei Monate, die du nach Belieben aufteilen kannst.

Mews Merchandising

Das hört sich jetzt vielleicht nicht nach einer großen Sache an, aber wenn du erst einmal ein paar Monate bei uns bist, wirst du das verstehen. Hoodies, Flaschen, Mützen... bereite dich darauf vor, deine Marke überall zu sehen.

Eine ganze Menge mehr

Haustierfreundliche Büroräume, Zuschüsse für Arbeiten von Zuhause, Firmenveranstaltungen, kostenlose Therapien... Kurz gesagt, es gibt eine Menge Möglichkeiten.

Über Mews

Unsere Mission ist es, transformative Lösungen für Marken und außergewöhnliche Erlebnisse für ihre Gäste zu entwickeln. Aber wir sind genauso entschlossen, jedem, der sich für eine Arbeit bei Mews entscheidet, – unseren Mewsern – ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten.

Natürlich kann jedes Unternehmen eine solche Behauptung aufstellen. Aber wir haben Auszeichnungen, die das belegen. 2021 wurde Mews bei den Hotel Tech Report Awards zum Best Place to Work in Tech gewählt. Und im Jahr 2022 passierte es wieder. Wir arbeiten hart, um sicherzustellen, dass unsere Mews-Kultur trotz unseres schnellen Wachstums erhalten bleibt. Das erreichen wir, indem wir ein offenes Umfeld schaffen, in dem Menschen herausgefordert, gefördert und belohnt werden.

Wir haben unseren Hauptsitz in Prag und weitere wichtige Büros in London, Amsterdam, Paris, New York und Barcelona, aber dank flexibler Arbeitszeiten ist unser Team auf der ganzen Welt verteilt.

Du musst kein Experte im Gastgewerbe sein, um uns zu helfen, etwas zu bewegen. Was uns einzigartig macht, ist unsere Vielfalt. Einige von uns haben Jahre in der Hotelbranche verbracht, andere sind Tech- und SaaS-Kenner. Solange du Ehrgeiz, Talent und Enthusiasmus hast, wirst du mit offenen Armen empfangen.

Unsere Reise

Meilensteine von Mews

2023

Verbesserung unserer Serie-C-Finanzierung
Launch der Ressourcengruppen für Mitarbeiter/-innen
Launch von Multi-Property
Akquisition von Hotello
Akquisition von Nomi

2022

Akquisition von Bizzon
Akquisition von Cenium
Bei den HotelTechAwards zum zweiten Mal in Folge als „Best Place to Work in Hotel Tech" ausgezeichnet
Die MewsCon 2022 ist mit 500 Teilnehmer/-innen die größte aller Zeiten

2021

Partnerschaft mit Accor
Salesforce Investition
Akquisition von Hotel Perfect
Auszeichnung als „Best Place to Work in Hotel Tech“ bei den HotelTechAwards und Zertifizierung als Great Place to Work™

2020

Akquisition von Base7
Gewinner HTR Best PMS 2020
Ausgezeichnet als bestes PMS bei den
HotelTechAwards
Richard und Greg erfreuen alle Gemüter, indem sie sich auf der Mewscon als He-Man und Air-Hostess-Britney verkleiden

2019

Serie B
Eröffnung der Niederlassung in den USA
Gewinner HTR Best PMS 2020
Planet Winner Akquisition
Der Werbetexter Tom, der das alles geschrieben hat, tritt in das Unternehmen ein

2018

Serie A
Mews malt die Stadt regenbogenfarben bei unserer ersten Pride-Parade in Amsterdam

2017

Das erste Mews-Merchandise-Produkt wird produziert und eine Firmenbesessenheit beginnt

2016

Seed Round
Eröffnung der Niederlassung in London
Die erste MewsCon, unser Unternehmenstreffen

2015

Beyoncé tritt Mews bei (Beyoncé ist Matts Hund)

2013

The Emblem wird das erste Hotel von Mews

2012

Gründung von Mews

Deine neuen Teamkollegen/-innen

Teams von Mews ansehen

1/5

„Ich bin so froh, dass Mews beschlossen hat, mir eine Chance zu geben, als die meisten Unternehmen noch nicht einmal Leute einstellten. Als ich das erste Mal von Mews hörte, hatte ich gerade mein erstes Praktikum im Bereich F&B beendet und war auf der Suche nach etwas Neuem. Im Jahr 2020 und während der Pandemie war es gar nicht so einfach, etwas anderes zu finden, aber dann kam Mews und ich bin froh, dass es so kam. Glücklicher Mewser und stolz darauf.“

Sabah Mehta Solution Architect

„Die Arbeit bei Mews hat es mir ermöglicht, mich sowohl fachlich als auch menschlich weiterzuentwickeln. Jeden Tag lernst du garantiert etwas Neues, sei es eine Fertigkeit, ein Konzept oder etwas Wissenswertes über eine Vielzahl von Themen. Unsere offene Kultur sorgt dafür, dass jeder Einzelne seine Meinung äußern kann. Die Zeit, die wir mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Bereichen des Lebens verbringen, schafft einen Nährboden für Innovationen, da wir erfolgreich daran arbeiten, eine ganze Branche zu revolutionieren. Ich bin dankbar, dass ich Teil dieser einmaligen Gelegenheit sein darf!“

Timur Dikmen Director, Solution Architects

„Bei Mews finde ich es toll, innovative Lösungen für uralte Probleme im Gastgewerbe zu entwickeln. Der Einfluss unserer Arbeit auf die Menschen ist spürbar und wirklich lohnend. Die Zusammenarbeit ist tief verwurzelt und fördert eine offene Kommunikation und eine Kultur, die herausfordernde Ideen ohne Angst vor Repressalien zulässt. In diesem ehrgeizigen Umfeld, in dem harte Arbeit willkommen ist und Spaß macht, teilen wir eine klare Vision, die uns verbindet und jedem Teammitglied das Gefühl gibt, Teil von etwas Außergewöhnlichem zu sein.“

Milena Kirandjiska VP, Client Engagement & Operations

„Nachdem ich so ziemlich meine ganze Karriere in Tech-Start-ups gearbeitet habe, war Mews wie ein frischer Wind. Das Unternehmen ist stolz darauf, seinen Mitarbeitern die Gewissheit zu geben, dass ihre Arbeit wichtig ist und dass sie bei Prozessen, die für sie wichtig sind, wirklich mitreden können.

Ich kann aus vollem Herzen sagen, dass der Wechsel zu Mews eine der besten Entscheidungen war, die ich getroffen habe – nicht nur für meine Karriere, sondern für mein ganzes Leben.“

Stephen Meterissian Marketing Operations Manager

„Ich habe mit 15 Jahren angefangen, im Gastgewerbe zu arbeiten. Ich habe Hospitality Management studiert und in einigen tollen Hotels gearbeitet. Aber der Mangel an Innovation im Gastgewerbe führte mich in die Tech-Branche. Jetzt bin ich froh, dass ich bei Mews arbeite. Es verbindet das Beste aus beiden Welten. Ich liebe es, dass jeder bei Mews mit Leidenschaft die Kunst der Gastfreundschaft neu erfindet. Ich bin stolz darauf, dass Mews nicht nur ein Vordenker im Gastgewerbe ist, sondern auch ein Arbeitgeber, der neue Arbeitsweisen schafft und aktiv daran arbeitet, einen Raum zu schaffen, in dem sich jeder Mensch willkommen und einbezogen fühlt und ein Gefühl der Zugehörigkeit hat.“

Myrthe Bisscheroux Senior People Business Partner

FAQs

Wenn du es bis hierher geschafft hast, ohne Fragen zu stellen, würden wir uns sehr freuen. Hier sind einige der häufigsten Fragen, die wir gestellt bekommen – wenn deine Frage nicht dabei ist, kannst du dich jederzeit direkt an uns wenden.

Was soll ich zu meinem Vorstellungsgespräch anziehen?

„Komm so, wie du bist“, ist unser Mantra. Wir sind ein informelles Tech-Unternehmen, also schauen wir nicht darauf, was du trägst, sondern wer du bist. Denke daran, dass du bei einem Zoom-Anruf nicht aufstehen sollst, wenn du keine Hose anhast.

Wie lange wird der Bewerbungsvorgang dauern?

Das liegt sowohl an dir als auch an uns, aber wir versuchen, alles innerhalb eines Monats zu erledigen. Das hängt natürlich von der Verfügbarkeit der Interviewer ab, aber wenn du bestimmte Zeitsorgen hast, kannst du das gerne mit deiner/-m Personalleiter/-in besprechen.

Kann ich mich in jedem der Mews-Büros um eine Stelle bewerben?

Obwohl wir jeden von überall her willkommen heißen und uns um die besten Talente bemühen, die es gibt, berücksichtigen wir bei der Einstellung viele Faktoren, einschließlich der Anforderungen an einen Umzug und deren Machbarkeit im Einzelfall. Wir sind aufgeschlossen, aber bedenke, dass nicht jede Stelle für jede Person geeignet ist.

Wie heißen die Mews Haustiere?

Wir sind froh, dass du gefragt hast. Bei der letzten Zählung waren es fast einhundert, darunter: Beyoncé, Nori, Hugo, Alvin, Boro, Zoey, Kiyra, Pax, Cosma, Chili, Gigi, Basil, Marmite, Žižkov, Skittles, Black, Noma, Loki, Roxie, Kai, Shiva, Cornelius HC, Kocour, Kira, Lord, Tisha, Mili, Myšan, Kendrick, Mouse, Dale, Princess, Ramsay, Jax, Sushi, Chip, Jackie, Sid, Tiger, Woodzie, Robyn, Tyra B, Coco, Loulou, Frank, Frida, Scotch, Bean, Gold, Junkie, Milky, Kobe, Knedla, Berta, Stephen, Neo, Manuel, Smeagol, Fido, Daisy, Anibal, Persia, Kiki, Muis, Ienemien, Luna, Cesí, Whoosha, Whiskey, Chivas, Peanut, Billie, Nadja, und Laszlo.

Ich habe mich schon einmal auf eine Stelle beworben, aber sie nicht bekommen. Kann ich mich erneut bewerben?

Absolut. Wir wissen, dass Timing alles ist, also lass uns bitte wissen, wenn du wieder Interesse hast. Nimm dir einfach ein paar Minuten Zeit, um über deine vorherige Bewerbung und dein Feedback nachzudenken, um festzustellen, ob du beim zweiten Mal gut zu uns passt.

Wie lange werden meine persönlichen Daten gespeichert?

Gemäß den DSGVO-Bestimmungen hat Mews die Erlaubnis, deine Daten für zwölf Monate nach dem Datum deiner Bewerbung zu speichern. Unser internes System wird deine Daten nach diesen zwölf Monaten automatisch löschen. Es versteht sich hoffentlich von selbst, dass wir dich nicht mit Spam nerven oder deine Daten an jemanden verkaufen werden.

Werde ich wirklich süchtig nach Mews-Merchandise?

Ja, tut uns leid. Nächste Frage.

Wo kann ich mehr über die Arbeit bei Mews erfahren?

Viele Informationen und Inhalte findest du auf unseren sozialen Kanälen. LinkedIn und Twitter sind gut, um zu sehen, welche Events wir besuchen und welche Inhalte wir produzieren. Instagram ist am besten geeignet, um unsere Mewsers besser kennenzulernen. Auf Glassdoor kannst du nachlesen, was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter/-innen über die Arbeit bei Mews sagen.

Werde ich die Chance haben, meine Karriere voranzutreiben?

100 %. Dein neuer Vorgesetzter wird dir helfen, einen Karriereplan zu erstellen, und du wirst viele Möglichkeiten haben, deine Fähigkeiten zu testen und zu beweisen. Wir haben viele Mewsers, die in einer Rolle angefangen haben und dann aufgestiegen sind.

Wann sollte ich meine derzeitige Arbeit kündigen?

Du bist bestimmt schon ganz aufgeregt, weil du bei Mews mitmachen willst, aber halt dich zurück. Warte, bis wir dir deinen Vertrag schicken; das ist eine offizielle Garantie für deine Beschäftigung bei Mews.

Muss ich bei meiner Einführung bei Mews singen?

Leider nicht. Aber als Teil des Onboarding-Prozesses wirst du unser Prager Büro für ein paar Tage besuchen können. Wenn du erst einmal ein paar Drinks mit deinen neuen Kolleg/-innen getrunken hast, wer weiß, was dann passiert.